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ご相談・お問い合わせ

LEGAL OUTSOURCING

法務部が必要になったら、
ご相談ください。

法務担当者を採用する前に、外部の専門家チームという選択肢があります。契約管理からコンプライアンス体制の構築まで、法務部門の機能を外部からサポートします。

法務部員1人を採用した場合

社内採用

[費用] 年間人件費 500万〜700万円
採用・教育コスト
専門分野に偏りあり
退職リスク

こんな課題を感じていませんか

法務部門の整備が必要な企業様が、よく感じる課題です。

顧問弁護士はいるが、社内の法務体制が追いついていない

契約書の管理がバラバラ、就業規則が古いまま、個人情報保護の対応が手つかず。相談はできても、体系的な法務体制を構築する人がいない。

法務担当を採用したいが、フルタイムで雇うほどの業務量ではない

月に数件の契約チェックと年数回の規程改訂だけで1人分の人件費は割に合わない。それでも対応すべき業務は増え続けている。

IPOや事業拡大に向けて、法務体制を整える必要がある

監査法人や証券会社から法務体制の整備を求められている。コンプライアンス体制の構築、内部統制、定期的な法務レポートの作成が必要。

顧問契約との違い

顧問契約が「相談+書面」なら、アウトソーシングは「法務部門の機能そのものを外部化」します。

業務内容 顧問契約 法務アウトソーシング
法律相談
議事録作成
契約書審査 (簡易な修正) (起案・管理体制構築含む)
通知書ドラフト
社内規程の整備
コンプライアンス研修
定期法務レポート
法務部門の設計支援

導入の流れ

初回のヒアリングから本格的なサポート開始まで、丁寧にご対応いたします。

現状ヒアリング

貴社の法務課題、現在の体制、業務量を詳しく把握します。

プラン設計

必要な業務範囲と稼働量をご提案。月額費用を算出します。

業務開始

契約管理、規程整備など、優先順位の高い業務から着手。

定期レビュー

月次で業務報告、改善提案を実施。ブラッシュアップします。

こんな企業におすすめです

月額アウトソーシング料

業務内容・稼働時間に応じてお見積りいたします。

貴社の規模や課題に応じて、最適なプランをカスタマイズします。顧問契約からのステップアップや、カスタム設計もお気軽にお相談ください。

まずは顧問契約から始める方も多くいらっしゃいます
法務体制の必要性が段階的に見えてくることもあります。顧問契約でスタートしながら、体制整備が必要になったタイミングでアウトソーシングへのステップアップも可能です。
GETTING STARTED

まずは顧問契約から
始めたい方へ

まずは月額の顧問契約で法的サポートを受けながら、体制整備の必要性を見極めたい。そうしたご要望にも対応いたします。

顧問契約について

法務体制のお悩みは、まずご相談ください

初回のご相談で、貴社の課題と必要な対応をご説明したうえで、
最適なプランをご提案いたします。

TEL 0952-97-8177 受付時間:平日 9:30 - 18:00 / オンライン相談対応